Renault planira rezove za oko 3000 radnih mjesta

Francuski automobilski div Renault namjerava provesti značajne strukturne rezove. Prema izvješću newslettera L’Informe, tvrtka planira smanjiti oko 3.000 radnih mjesta u svojim podršnim funkcijama, u sklopu programa štednje nazvanog „Arrow“.

Prema izvorima bliskim slučaju, cilj je smanjenje za otprilike 15 % zatečenih pozicija u odjelima poput ljudskih resursa, financija i marketinga. Učinci bi se prelili na Renaultovo sjedište u Boulogne-Billancourtu te na druge lokacije unutar globalne organizacije.

Renault je potvrdio da razmatra mjere za optimizaciju troškova, pojednostavljenje operacija i smanjenje fiksnih troškova, no dodao je da još nisu donesene konačne odluke niti definiran broj rezova.

Financijski pritisci podupiru ovu odluku. U izvješću za prvu polovicu 2025. godine, Renault je prijavio neto gubitak od 11,2 milijarde eura, koji uključuje otpis udjela u Nissanu u iznosu od 9,3 milijarde.

Bez tog otpisa, dobit se smanjila na samo 461 milijun eura, što je manje od trećine iz istog razdoblja prošle godine. Ključno pogoršanje profitabilnosti posljedica je slabe prodaje dostavnih vozila, visokih troškova tranzicije prema električnim vozilima i intenzivne konkurencije u sektoru.

Promjena na čelu tvrtke dodatno pojačava kontekst. U srpnju ove godine, Francois Provost je preuzeo poziciju glavnog izvršnog direktora Renaulta, naslijedivši Lucu de Mea, što je signal da kompanija želi resetirati strategiju i jače se fokusirati na profitabilnost i održivost. 

Ukoliko Renault tu strategiju zaista implementira, mogla bi uslijediti viša učinkovitost unutarnjih procesa. No isto tako, izazov će biti očuvati inovativnost i motivaciju zaposlenika suočenih s restrukturiranjem u osjetljivom trenutku dok industrija prolazi kroz duboke promjene: prelazak na električna vozila, trgovinski pritisci i regulatorne promjene zahtijevaju agilnost i resurse.